黃前鋒立足本職崗位，勤勤懇懇工作，刻苦鉆研鍋爐專業防磨防爆技術，使該項技術在同行業成為特殊服務項目，打響了特色服務第一炮，為江西中電公司以差異化戰略參與市場競爭打下了堅實的基礎。2007年, 黃前鋒被中電國際聘為“鍋爐專業防磨防爆技術能手”，2009年,先后被江西分公司評為“專業帶頭人”，榮獲集團公司“第四屆青年崗位能手”、江西分公司“安全生產先進個人”等稱號。

    只有勤學苦練才能成為鍋爐行家。學習是工作的需要，工作是學習的動力，為了弄通弄懂鍋爐技術難題，黃前鋒注重悉心學習和鉆研業務知識，一方面虛心向老師傅求教，一方面堅持深入一線。鍋爐的每一次計劃檢修、調停備用的“四管”防磨防爆檢查、處理，他都全程參與，認真掌握第一手資料，并總能發現新問題、新現象。為了拓寬知識面， 2002年，黃前鋒考入上海電力學院熱能動力工程專業深造，取得本科專業學歷；2005年，他取得了國家注冊二級建造師資質證書，實現了專業上的又一次飛躍。從事鍋爐檢修工作10多年，他先后在班組技術員、車間技術主管、副經理等崗位上得到了充分的鍛煉，技術水平日漸嫻熟，多次發現和處理設備重大安全隱患，尤其是在鍋爐“四管”防磨防爆方面具有自己獨特的見解，其編寫的《杜絕人為責任性的鍋爐‘四管’泄漏》在中電國際防磨防爆工作研討會上進行專題演講；《應用防磨防爆管理體系進行鍋爐‘四管’評估》一文獲中電聯電站檢修技術交流成果三等獎。

    只有吃苦耐勞才能成為整治設備的能手。為了掌握貴溪6臺機組的鍋爐系統的特性，黃前鋒盡量減少休息時間，不怕苦不怕累，平時注意巡檢設備，收集缺陷實例，并認真地加以分析，尋找相應的規律，提出技術改進方案，多次消除了重大設備隱患，提高了設備可靠性。他主持或參與了貴溪鍋爐設備的多項技術改造項目，其中《#1-4爐低溫再熱器改進》、《#4爐旁路省煤器及煙氣擋板改進》、《#4爐空氣預熱器加裝聲波吹灰器》、《#1爐水系統水平衡試驗》、《#1爐鍋爐水膜除塵器簡易濕法脫硫除塵》等10多項技改科技項目獲省、部級獎項。為規范鍋爐檢修流程，推進設備對標管理，黃前鋒牽頭負責或參與修訂了公司《防止鍋爐“四管”爆漏管理實施細則》，進一步理順了公司防磨防爆實施程序，完善了《防磨防爆檢查記錄卡》及班組看板管理制度，編制出《機組防磨防爆檢查的重點及處理方法》指導手冊，有效地推進鍋爐防磨檢查的標準化、精細化管理，較好地確保機組安全穩定運行，創造了良好的經濟效益。2005-2008年，貴溪四臺125MW機組的非停次數遠遠低于受控目標；2008年，貴溪#6機組A修連運300多天；2008年度，貴溪#5機組獲全國300MW機組可靠性評比金牌機組稱號，2009年度，#6機組獲得集團公司生產運營對標“標桿機組”稱號。

    只有兢兢業業才能成為創建品牌的功臣。鍋爐“四管”泄漏是引起發電機組非計劃停運的主要因素，也是困擾鍋爐檢修人員的一大難題。因此，各火力廠高度重視鍋爐“四管”防磨防爆工作。“四管” 防磨防爆技術含量高，是一項高附加值的檢修項目。2007年，貴溪分公司開始組建隊伍開展防磨防爆業務，黃前鋒成為項目主要帶頭人。2007年12月，他帶隊到福建華電可門電廠，對其#1鍋爐A修“四管”檢查評估，專家組的出色表現得到業主的充分肯定，“四管”防磨防爆業務一炮打響。2008年2月，他帶領隊伍對大唐國際寧德電廠#4爐“四管”狀況進行普查、評估，提交報告103份，測量數據1700個，發現缺陷37條，發現重大缺陷4條，確保了鍋爐“四管”狀況可控、在控。截止2010年4月，黃前鋒先后15次帶領防磨防爆專家組赴福建可門、寧德、湄洲灣、泉州和江西豐城、井岡山等電廠，對300MW、600MW級的機組鍋爐“四管”開展檢查、評估，機組檢修后均實現全優，得到業主高度稱贊，之后，江西、福建區域的電廠紛紛主動邀請專家隊伍參加其鍋爐防磨防爆檢查評估，品牌效應不斷擴大，鍋爐“四管”防磨防爆項目已成為江西中電公司的特色業務品牌和新的經濟增長點。

    只有以身作則才能帶出優秀團隊。作為鍋爐公司負責人，黃前鋒注意團結帶領一班人齊心協力完成各項任務。他先后帶隊圓滿完成多次機組A、B、C檢修任務。為了提高團隊的技能水平，他通過各種方式舉辦培訓，并以教練的身份親自講課，為提高員工的技能水平做出了積極的努力。在江西中電舉辦的技能競賽中，鍋爐公司取得團體一等獎、個人一、二等獎的好成績。為進一步激發員工的工作積極性，黃前鋒不斷創新管理，先后負責制定《電焊工崗級動態考核辦法》，堅持定期對電焊工技能進行考評，考核結果與崗位工資直接掛鉤。同時，完善激勵機制，在公司率先推行績效管理，實行多作貢獻多得獎，充分調動了各個層次員工的積極性，進一步強化了員工服務意識，提升了服務質量。多年來，鍋爐公司及所屬班組多次獲得貴溪分公司先進集體、先進班組稱號。

    黃前鋒說，分公司“十佳”青年的榮譽是鼓勵、是鞭策，更是新的起點。在今后的工作中，他將倍加珍惜組織給予的崇高榮譽，做到戒驕戒躁，再接再厲，以更加飽滿的熱情，繼續發揮示范和表率作用，在平凡的崗位上為企業發展做出自己應有的貢獻。